实务中很多劳动者受伤后不懂流程，错过工伤认定时间，拿不到应有的赔偿。遭遇工伤，一定要把握好时间节点，保存全部证据，依法维护自身权益。
不少打工人在工作岗位受伤，第一反应只想着看病治疗，忽略工伤维权流程，等到后期才发现错过了认定期限，赔偿维权处处碰壁。
发生工伤，并不是单位说不算工伤就不算。即便没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，同样可以申请工伤认定。
一定要记好时间：单位要在受伤30日内申报工伤；单位不给申报，劳动者本人或者家属，可以在受伤起1年内，自行去申请工伤认定，这个期限千万不要超期。
同时务必保管好：医院病历、诊断证明、考勤记录、工作沟通记录、事故经过相关证据。
不要轻易接受过低的私了协议，盲目签字，很容易损害自己后续的工伤保险待遇。
遭遇工伤，积极走法定流程，才是拿到合理赔偿最稳妥的方式。
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