未签劳动合同

没签劳动合同、节假日无三倍工资、不交社保，全部可以维权

很多小微企业不签书面劳动合同、法定节假日加班不发三倍工资、不为员工购买社保，全部属于用人单位违法行为。劳动者可以依法主张二倍工资、加班费、补缴社保、经济补偿。

谢菀芩律师
同胜新闻 1天前
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